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燃動匠心?薪火相傳 長春燃?xì)鈨?nèi)訓(xùn)師:以課為炬筑人才根基

發(fā)布時(shí)間:2025-09-12

金秋九月,第41個(gè)教師節(jié)如期而至。2025年9月9日,長春燃?xì)庠趪壹壟嘤?xùn)基地(學(xué)校)召開教師節(jié)座談會。

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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師是公司發(fā)展的“傳道者”“授業(yè)者”“解惑者”,他們用專業(yè)知識筑牢人才成長根基,用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)賦能員工技能提升。

座談會在輕松愉快的氛圍中進(jìn)行,交流環(huán)節(jié)中,內(nèi)訓(xùn)師結(jié)合教學(xué)實(shí)踐坦誠建言,主要圍繞公司技能培訓(xùn)體系、人才培養(yǎng)“三通道”建設(shè)、業(yè)務(wù)能力考核機(jī)制等方面,分享了自己在行業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)能力、技能提高、課程研發(fā)及工作感受等方面的寶貴經(jīng)驗(yàn),以及對未來培訓(xùn)工作的建議與展望。

公司總經(jīng)理佟韶光向內(nèi)訓(xùn)師致以節(jié)日問候,強(qiáng)調(diào)內(nèi)訓(xùn)師是連接“知識理論”與“崗位實(shí)踐”的紐帶,培訓(xùn)學(xué)校作為育才核心陣地,需緊盯企業(yè)需求與員工痛點(diǎn),并提出四點(diǎn)要求:一要筑牢發(fā)展根基,以標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)賦能企業(yè)核心競爭力,將公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)范與服務(wù)理念轉(zhuǎn)化為一線員工的有效實(shí)踐,把安全規(guī)范、業(yè)務(wù)技巧轉(zhuǎn)化為“聽得懂、用得上”的課程。二要塑造教育品牌,推動學(xué)校實(shí)現(xiàn)綜合價(jià)值與社會引領(lǐng),以內(nèi)訓(xùn)師為橋梁,打造不僅具備扎實(shí)學(xué)術(shù)基礎(chǔ),更緊密契合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求的綜合型人才培養(yǎng)高地,實(shí)現(xiàn)從“傳授知識”到“引領(lǐng)發(fā)展”的升華。三要引領(lǐng)前沿探索,明確內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的時(shí)代使命與方向,內(nèi)訓(xùn)師角色不應(yīng)局限于傳統(tǒng)知識傳授,更應(yīng)主動面向未來,聚焦新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)的研發(fā)與應(yīng)用,將最前沿的行業(yè)動態(tài)、技術(shù)革新轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)內(nèi)容,驅(qū)動企業(yè)的技能體系建設(shè)持續(xù)迭代升級,成為推動行業(yè)進(jìn)步的重要力量。四要優(yōu)化培養(yǎng)路徑,踐行理論聯(lián)系實(shí)際的現(xiàn)代化師帶徒模式,在具體教學(xué)實(shí)施中踐行“師帶徒”精髓,時(shí)刻對標(biāo)行業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn),精準(zhǔn)查找自身差距,實(shí)現(xiàn)知行合一,為企業(yè)安全發(fā)展筑牢人才基石。

公司黨委書記、董事長董志宇首先對公司人才培養(yǎng)及培訓(xùn)學(xué)校所取得的成績給予肯定,指出企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)是公司持續(xù)發(fā)展的重要基石和人才引擎,他們扎根一線、傳道授業(yè)、答疑解惑,既將精湛技藝和專業(yè)知識傾囊相授,更以“教學(xué)相長”夯實(shí)公司雄厚人才儲備基礎(chǔ),其身上充分體現(xiàn)“長燃”核心素質(zhì)與價(jià)值追求。他強(qiáng)調(diào)“深入踐行教育家精神”,提出內(nèi)訓(xùn)師需兼具“專業(yè)深耕者”與“成長同行者”雙重定位,一方面要挖掘崗位“真經(jīng)驗(yàn)”,轉(zhuǎn)化為接地氣的教學(xué)內(nèi)容;另一方面要加強(qiáng)協(xié)作、共享資源,提升隊(duì)伍整體教學(xué)水平。希望內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)繼續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,不斷追求卓越,不僅在內(nèi)部培養(yǎng)中精益求精,更要在各類專業(yè)競賽中展現(xiàn)實(shí)力、斬獲佳績。同時(shí),也明確了公司對培訓(xùn)工作的定位與期望,既高度肯定內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵價(jià)值,也承諾將持續(xù)為培訓(xùn)工作保駕護(hù)航,在培訓(xùn)工作中要筑牢基礎(chǔ)、精準(zhǔn)培育人才,傳承企業(yè)優(yōu)秀文化以賦能公司發(fā)展,推動內(nèi)訓(xùn)師之間互學(xué)互促、實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

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值此教師節(jié),向每一位長春燃?xì)鈨?nèi)訓(xùn)師致以崇高敬意!感謝他們以課為炬照亮成長路,以智為石鋪就人才階。未來,愿大家以“燃”的熱情、“專”的堅(jiān)守,讓技能傳承不息、文化薪火永續(xù),共繪企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章!

公司黨委副書記畢明慧、人力資源部兼品質(zhì)文化部經(jīng)理陶野、培訓(xùn)學(xué)校副校長尹林燁等參加此次座談會。




初審:趙志龍

復(fù)審:陶野

終審:畢明慧





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